Cosa cambia : Il salto da pensiero digitale a pensiero AI – perché le competenze della DT non bastano

Il problema che apre il corso
Chi ha guidato un percorso di Digital Transformation ha acquisito competenze preziose: gestione del cambiamento, adozione di nuovi strumenti, formazione dei team, misurazione dei risultati.

Il problema è che l’AI Transformation funziona con una logica diversa e applicare il vecchio playbook al nuovo contesto porta quasi sempre a risultati deludenti.

La sessione mappa con precisione che cosa cambia realmente:

• nei processi decisionali
• nella gestione dei team
• nel rapporto con i dati
• nel modo di misurare il successo.

Agenda del corso :

1. Il playbook della DT applicato all’AI: dove si rompe

Analisi dei 5 approcci tipici della Digital Transformation e di come ognuno funziona male se applicato all’AI.
Non teoria, ma casi reali di aziende che hanno utilizzato il vecchio schema su un problema nuovo.
Il riconoscimento è immediato per chi ha già vissuto una trasformazione digitale.

2. Le 4 nuove competenze del manager AI-ready

Pensiero probabilistico (non deterministico).
Capacità di valutare output AI.
Gestione di team misti umano-AI.
Disegno di processi che migliorano con l’uso.

Per ognuna: come si manifesta nella pratica quotidiana, come si sviluppa, come si misura.

3. Il caso pratico: stessa decisione, due approcci a confronto

Un caso reale viene risolto due volte in diretta: prima con logica Digital Transformation,
poi con logica AI Transformation.
I partecipanti identificano i punti di divergenza tra i due approcci.
L’esercizio è costruito per essere disturbante nel modo giusto, perché rende evidente la differenza tra i due modelli decisionali.

4. Q&A: cosa significa per il tuo ruolo specifico

Le domande in questa sessione tendono a essere molto personali.
Esempio tipico:  “Ho lavorato in questo modo per dieci anni: diventa improvvisamente obsoleto?”
La risposta richiede contesto e confronto, ed è proprio questa la parte che genera più valore per il gruppo.

Cosa portano a casa i partecipanti

• la mappa delle 5 incompatibilità tra playbook DT e logica AI-T
  • il profilo delle 4 nuove competenze con autovalutazione del proprio gap
  • l’analisi del caso pratico con le note di regia su perché i due approcci divergono
  • una domanda precisa da portare al proprio team o ai propri collaboratori.

A chi è rivolto

• Sales & Marketing Manager
  • Imprenditori
  • Responsabili di funzione
  • Chiunque debba prendere decisioni sull’Intelligenza Artificiale in azienda

Compreso nella quota di partecipazione

✔ partecipazione alla sessione online
✔ materiale didattico del corso
✔ Digital Badge ADICO, condivisibile su LinkedIn come riconoscimento delle competenze sviluppate durante il percorso formativo

Quota di partecipazione

49 € + IVA NON SOCI ADICO
40 EURO + IVA SOCI ADICO